ledergrupper og teams
Skab et godt samarbejdsfundament for ledergrupper, projektgrupper og teams
Velfungerende ledergrupper og teams er afgørende for effektivt samarbejde og levering af resultater. Uanset om I arbejder med lederudvikling, teamudvikling, projektstyring eller strategiske initiativer, hjælper jeg jer med at etablere det stærkeste udgangspunkt for samarbejde.
Skræddersyede løsninger & Co-creation
Vil I blive endnu bedre ledere, der skaber sammenhængskraft, følgeskab og resultater?
Som leder kan du opleve, at du har brug for nye værktøjer til at
- Lede og motivere dit team
- Håndtere konflikter i teamet
- Implementere strategier eller forandringer
- Lede medarbejdere på distancen, både kollektivt og individuelt (Hybridledelse)
- Forebygge og håndtere stress
Jeg skræddersyr et forløb sammen med dig, som hjælper dig med at overvinde disse udfordringer og fremme samarbede og resultatopnåelse.
Træning & Empowerment
Har dit team brug for et kompetenceløft?
Jeg tilbyder workshops, der er tilpasset dine behov inden for:
- Personligt lederskab
- Kraftfuld kommunikation
- Samarbejde
- Planlægning & prioritering
- Håndtering af konflikter
- Gennemførelse af forandringer
- Håndtering af Mistrivsel og stress for at genskabe den gode balance
Lencioni - De fem dysfunktioner i et team
Ønsker du at arbejde i dybden med dit lederteam og skabe et team med tillid, commitment og stor sammenhængskraft?
Med Lencionis teamudviklingsmodel, får du :
Øget kendskab til egne og teammedlemmers profiler og handlemønstre
- Forståelse og rummelighed for forskelligheder, som fører til større tillid
- Arbejde med de fem dimensioner: Tillid, Konflikt, Commitment, Ansvarlighed og Resultater
Gennem workshops og teamdiskussioner styrker vi samarbejdet og arbejdsglæden. hvilket i sidste ende forbedrer bundlinjen. Vi følger op på teamets handleplaner og mål for at sikre fremskridt og kontinuerlig udvikling.
People Test Team - udviklingsforløb baseret på teamroller
Forståelsen af teamdynamikker og teamroller, bidrager til bedre samarbejde og større effektivitet
Når vi laver teamudvikling ved hjælp af People Test Systems teamudviklingsmodel, får du :
- Øget kendskab til egen profil og forståelse for egne handlemønstre. Du får indblik og dialog om egne styrker og svagheder inden for 36 parametre
- Øget indblik i de øvrige teamdeltageres profil, hvilket fører til forståelse og rummelighed, der styrker tillid og samarbejde i teamet.
- I workshopsene arbejder vi med Teamroller baseret på Belbins teamrolleteori, teamets dynamik, samt styrker og svagheder.
- Ledelsen får indblik i teamets samlede scores og kompetencer
Enneagram workshop - Teamudvikling
Enneagrammet kan bruges til at forstå din egen og andres mønstre og adfærd
På denne workshop får du
- Indblik i Enneagrammets ni personlighedstyper og deres motivation.
- Genkendelse af hvilken type du relaterer til og dit bidrag til teamet
- Teamdialoger der styrker kendskabet til indbyrdes præferencer og samarbejde gennem feedback
DiSC - Teamworkshop omkring profiler og kommunikation
Vil du skabe tættere samarbejde i dit team via DiSC
Ved at anvende DiSC som rammen for udvikling af teamet får alle deltagere:
- Indblik i egen analyse og arbejder med den på teamet.
- Indblik i resten af teamets profiler (hvilket afstemmes up front)
- Indføring i DiSC og kommunikationsformer samt faldgruber
- Dialog i teamet omkring fremadrettet samarbejde og handleplan for teamet
Alle deltagere udfylder en DiSC profil før workshoppen. Der udarbejdes en teamrapport baseret på individuelle rapporter.
Teamcoaching
- TEAMCHARTER:
Etablering af samarbejdsgrundlag og spilleregler, som skaber tryghed. - VISION & MISSION:
Fokus på teamets vision som ledestjerne og mission for adfærd/væren, der driver handling.
MÅLAFKLARING: - Konkretisering af teamets mål baseret på visionen. Skabelse af målbare handlinger.