Udvikling af dit lederteam eller team generelt
Skab et stærkt samarbejdsfundament, der holder – også når presset stiger
Et velfungerende team opstår ikke af sig selv.
Det kræver bevidsthed, relationel intelligens og konkrete aftaler.
Hos Crescere hjælper vi teams med at skabe psykologisk tryghed, fælles retning og stærke relationer – så samarbejdet holder, også i forandringer.
Kategorier af temaer
Samarbejdsfundament & psykologisk tryghed
- Skab tillid og fælles spilleregler
- Opbyg et stærkt fundament, så teamet kan stå fast i forandringer
- Arbejd med klare aftaler og forventninger
Kommunikation og relationer
- Styrk empatisk og tydelig kommunikation
- Håndtér konflikter, før de vokser sig store
- Skab relationer og samarbejde, der holder
Roller, styrker & teamdynamik
- Forstå hinandens naturlige roller og styrker
- Skab indsigt i profiler, forskelligheder og arbejdsstile
- Udnyt forskellighed som en styrke i teamet
Metoder & tilgang
Vi tilpasser altid forløbet til jeres behov.
Vi kan trække på Lencionis 5 dysfunktioner, LEADs-modellen, EQ-i, DiSC, Enneagram og Assessio-teamroller – som redskaber til at styrke samarbejdet, aldrig som “færdige pakker”.
Vil du styrke dit team?
👉 Kontakt mig for en dialog om teamudvikling