Der er mange facetter man bør kigge på ift. at skabe de bedst mulige rammer for den hybride hverdag, men med lidt god vilje, klare rammer, effektiv facilitering og et åbent mindset kommer man langt, og kan skabe den fælles hybride kontrakt, der skaber grundlaget for en endnu stærkere hybrid arbejdsplads. 

Læs mere om hvordan vi klæder lederne bedst muligt på til den hybride hverdag